Vormingsaanbod

Omzet en winst zijn belangrijk, maar de persoonlijke groei van werknemers ook. De juiste aansturing en steun en goede werkrelaties maken dat een werknemer graag en gemotiveerd gaat werken. Maar vaak worden hoge verwachtingen gesteld aan werknemers, soms worden er ook loze beloften gedaan. Intussen probeer je jezelf als werknemer te profileren en staande te houden.

Vragen die je jezelf kan stellen zijn: wat is je eigen invulling? En hoe past dit met jouw profiel? Soms is de concurrentie tussen collega’s groot, heb je een te grote taakbelasting en wordt je werkinhoud niet aangepast, … Boosheid en machteloosheid wisselen af met zelfverwijten, met gevolgen die reiken tot op het thuisfront. Je piekergedrag neemt toe. Waar zijn het geloof, de zin en goesting van weleer? Op den duur kan dat leiden tot langdurige ziekte en een burn-out.

Leer nu meer over wat je zelf kan ondernemen, om erger te voorkomen. Je zal stapsgewijs op jouw maat veranderingen moeten aanbrengen om jezelf terug te kunnen vinden. Deze workshop wordt begeleidt door een ervaringsdeskundige of specialist.

Deze workshop wordt georganiseerd in samenwerking met Avansa regio Antwerpen.